OpenAI 营运长 Brad Lightcap:风波後更团结,但 AI 商业潜力还没那麽厉害

外媒《CNBC》采访到了 OpenAI 的营运长 Brad Lightcap,由第一线视角分享过去一年间推出各产品时公司内部发生了什麽,以及 Sam Altman 被开除又回来一事对公司带来哪些影响。

Brad Lightcap 回顾 ChatGPT、GPT-4 推出前夕

在去年 ChatGPT 推出前,OpenAI 公司内部仍持续辩论着要不要推出,因为当时 GPU 数量有限,且公司将自己定位为面向开发者、企业端,不过 Lightcap 指出 Altman 很鼓吹就先试试看。他补充 Altman 是速度很快的人,如果他愿意在 ChatGPT 上花费如此多时间,代表这项产品真的有其重要性。

Lightcap 回忆当时团队还在打赌 ChatGPT 会成长到什麽样的规模,他也试图在推出前进行商业分析,但 AI 後续衍生出的广泛用途,是公司当下无法预想的。Lightcap 也表示他从中学到了有趣的一课,「商业分析不一定能展现全貌,打个赌并了解产品能如何有广泛应用、广泛价值,且与用户共鸣,这有时胜过商业分析。」

OpenAI 上个月举办了第一届 DevDay,并强调了 ChatGPT 走向多模态的重要性,Lightcap 表示见证电脑可以看见周遭的世界,大概是在 OpenAI 这 5 年来最令他惊艳的发展。

GPT-4 的推出则是 Lightcap 在这几年中印象最深刻的一天,因为 GPT-4 从研发完成到推出过了一长段时间,因此公司内累积了很多兴奋的情绪,他回顾团队在发布完 GPT-4 每个人脸上都同时展现了笑容。

Sam Altman 开除事件如何影响公司?

Lightcap 分享 OpenAI 在经过过去动荡的几周後,公司变更加团结,他很难用言语去描述这种感觉。他也进一步指出团队会将来自顾客和夥伴的支持,转化为能量去驱动研发。

Lightcap 认同以公司组织架构来看, OpenAI 并不是一间正常的公司,其是建基在原非营利组织的目标之上,要打造安全且能对人类带来益处之 AGI ,他也承认现在还不知道这样的作法是否正确,但至少公司架构具高弹性,能随时间去去调整成可成功的模式。

AI 发展仍有很大的实验空间

被问及 AI 是否被过誉,Lightcap 认为被太过推崇的一个面向是,有公司以为现在 AI 可以完整解决一项问题,他认为 AI 还很难一次性带来巨大商业上改变。

至於现在 AI 面消费者端的 App 是否有饱和迹象,Lightcap 则表示我们目前还在发展的初期,科技发展需经过不断实验,他也觉得基於 AI 之上最重要的应用,是那些还尚未出现的。

对於 GPT 未来的发展,Lightcap 认为推理能力将持续增进,AI 将能像人类一样针对复杂的问题,先区分出各步骤再依序处理。

核稿编辑:Chris

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